Devenez partenaire de Colbert Expertise Retraite
Colbert Expertise Retraite, les experts en reconstitution de carrière circonstanciée.
Experts comptables, avocats, notaires, conseillers en gestion de patrimoine, services RH… Colbert Expertise Retraite propose un bilan retraite sur-mesure, tous régimes confondus, à vos clients ou à vos salariés.
Le bilan retraite s’effectue en reconstituant la carrière de la personne afin d’anticiper, de vérifier, de corriger, de notifier et d’optimiser sa retraite. Nous tenons compte de tous les évènements intervenus au cours de sa carrière (service national, chômage, enfants…) pour pouvoir déterminer précisément sa date de départ et le montant de sa retraite. Nous tenons également compte des contrats de retraite supplémentaire par capitalisation, à titre professionnel et privé (PER, anciens contrats Art. 82, 83 et 39, Madelin…).
Nos services retraite
Optimiser et déterminer votre stratégie de départ en retraite.
Vous accompagner dans la gestion administrative de votre dossier.
Former et informer dirigeant, DRH, RRH, collaborateur…
Réaliser le bilan retraite de vos salariés : des avantages pour tous
Que ce soit dans le cadre du « Plan Senior » ou pour aider vos salariés à gérer leur carrière, réaliser un bilan retraite sur-mesure pour vos salariés offre de réels bénéfices.
Pour le salarié, il s’agit d’une information essentielle sur le niveau de sa retraite, afin d’optimiser son départ.
Pour vous, employeur, c’est un outil permettant :
- d’informer les salariés sur le fonctionnement et le calcul de la retraite,
- de prévoir les départs en retraite,
- de rassurer les salariés sur le montant de leur retraite,
- de faciliter la gestion de leur fin de carrière,
- d’améliorer les relations avec les représentants du personnel.
Chaque dossier retraite est unique
L’optimisation de la retraite se fera par la richesse de la réglementation des régimes de retraite par répartition. Vous pouvez booster la retraite de vos clients en procédant à :
- des rachats de trimestres d’études supérieures,
- des rachats d’années incomplètes,
- la surcote,
- pour les professions libérales : à des changements de classe pour la retraite complémentaire.
La stratégie de départ : selon les résultats du bilan retraite et des objectifs du client, nous lui proposons la solution la plus adaptée : retraite classique, retraite progressive, pré-retraite ou licenciement, cumul emploi-retraite, cumul emploi-retraite du dirigeant, liquider sa retraite de salarié et continuer son statut actuel (TNS ou profession libérale).
Pour toutes demandes de renseignements supplémentaires ou pour faire appel aux services de nos experts retraite pour votre entreprise, en Loire-Atlantique ou dans toute la France, contactez Colbert Expertise Retraite.